KATALOG STRON W SIECI OD 2002 ROKU PR 5 BL 498K + CF 51 TF 46
DPM funkcjonuje jako zorganizowany system usług związanych z rekrutacją i zarządzaniem zasobami ludzkimi, w którym kluczową rolę odgrywa dopasowanie kompetencji kandydatów do realnych potrzeb firm. Proces zaczyna się od analizy stanowiska i środowiska pracy, następnie obejmuje selekcję, weryfikację umiejętności oraz ocenę dopasowania kulturowego. DPM nie ogranicza się do samego dostarczania kandydatów, lecz buduje pełny łańcuch wsparcia rekrutacyjnego, który obejmuje również doradztwo i elementy optymalizacji procesów HR.